Calendrier

Calendrier des Actions Collectives 2019

Les ateliers de recherche d’emploi / Alternance : consultez le planning ici

1/L’ALTERNANCE

L e « SAS » alternance chaque lundi à 9h30

l’objectif est :
- de faire le point sur la demande alternance (le projet, le secteur d’activité) et sur les outils de communication (CV),
- de les informer sur les contrats en alternance.
– de réaliser un premier diagnostic de la demande.

Le suivi de la demande « le regroupement alternance » : chaque semaine le lundi à 14h00

L’objectif est :
– de faire le point sur l’avancée de leurs démarches,
- de dynamiser leurs recherches par l’échange,
- de monter, avec eux, des actions de prospection des entreprises, des visites de CFA et de centres de formation privés ou des visites sur les différents forums organisés dans le département.

Go alternance : Permettre aux jeunes en recherche d’employeur dans le cadre d’un contrat en alternance d’accéder aux outils indispensables pour réaliser leur projet mais aussi d’être en contact avec des entreprises.

Les sorties alternance : visite des Forums, centre de formation, entreprises.

Le « plan B » : permettre aux jeunes en recherche d’employeur dans le cadre d’un contrat en alternance sans solution (d’employeur) de réfléchir sur un plan B afin de garder une dynamique.

Pour toutes informations ou inscriptions, n’hésitez pas à nous contacter

2/Les actions vers l’emploi

L’éspace coworking » : « Communiquer autour de ma recherche d’emploi »

L’objectif est d’accompagner les jeunes dans la création de leurs outils de communication.

La dates : le lundi, mardi et mercredi en libre accès entre 9h00-12h00 et 14h00 – 17h00.

La Thématique : élaboration d’un CV.

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Le regroupement « emploi » : « m’accompagner dans ma recherche d’emploi »

L’objectif est d’accompagner les jeunes dans la recherche d’employeurs.

La dates : toute les semaines le mercredi à 9h00.

Les Thématiques :

- Mon projet / mes atouts (définir et affirmer le projet professionnel, soyons positifs : la réussite, la motivation).

-Méthode  de recherche d’emploi :  décryptage d’une annonce, répondre à une offre d’emploi, cibler les entreprises et mise en relation avec des entreprises.

- Point sur les démarches emploi, et sur les freins.

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Les ateliers de découverte des métiers : « Comment élargir ses choix professionnels « 

L’objectif est d’ouvrir le champ des possibles sur d’autres secteurs d’activités

La dates : tous les mois.

Les Thématiques : l’agro-alimentaire, le BTP, le service à la personne,  l’Hôtellerie, …

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Les rencontres thématiques : « Comment élargir ses choix professionnels « 

L’objectif est d’ouvrir le champ des possibles sur d’autres secteurs d’activités

La dates : tous les trimestres.

Les Thématiques : en fonctions des demandes des entreprises

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La simulation d’entretien : en individuel sur simple demande

- Simulation d’entretiens avec vidéos et analyses.

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L’atelier de préparation aux Forums : durée 1/2 jour.

Objectif : Permettre aux participants d’identifier l’essentiel de leur candidature,  aider à la formulation concise du profil et du projet,  optimiser l’argumentation de chacun sur une cible identifiée,  inciter à l’utilisation de vocabulaire positif et à l’évocation de réalisations concrètes,  combattre les représentations en mesurant les attentes des employeurs et crédibiliser les candidatures auprès des entreprises,  favoriser la prise de confiance et l’envie d’agir.

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La semaine de l’industrie avril 2019

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3/ Le projet professionnel

L’APC – l’accompagnement au projet en collectif ou en individuel sur 3 jours

Jeunes souhaitant approfondir leur parcours professionnel au travers de 3 étapes : la connaissance de soi, la connaissance de l’environnement professionnel et la finalisation du projet professionnel.
ils auront la possibilité de réaliser des stages en entreprises  (permet de confronter le jeune à la réalité du métier qu’il a choisi) puis d’établir les étapes à venir, nécessaires à la concrétisation de son projet.

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4/ LA FORMATION

PSC-1 (prévention et secours civiques) : 4 sessions.

La formation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) permet d’apprendre et de pratiquer les gestes élémentaires de secourisme afin d’agir efficacement en attendant l’arrivée de secours organisés. Les situations d’accidents sont abordées en huit modules : La protection, l’alerte, la victime s’étouffe, la victime saigne abondamment, la victime est inconsciente, la victime ne respire pas, la victime se plaint d’un malaise, la victime se plaint après un traumatisme (plaie, brûlure, atteinte des os et des articulations…).

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5/ LA MOBILITÉ EUROPÉENNE

Bénéficier d’une expérience à l’étranger afin de réussir son insertion professionnelle, c’est possible garce au partenariat avec l’AGFE et ENVOL PRO

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6/ Les actions de santé.

- Être acteur de sa santé – les enjeux de la vaccination : Vaccination à la Mission Locale de Taverny

- Santé auditive : Faut-il se déconnecter du portable ?

- Apprivoiser son stress

- La journée mondiale de lutte contre le sida

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7/ Les réunions d’information :

Sur les métiers de l’armée (armée de terre, armée de l’air et marine).

⇒ Son objectif : vous informer sur les métiers de l’armée.
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Pour plus  informations  n’hésitez pas à nous contacter  au 01 34 18 99 00 ou à l’adresse suivante : accueil.mltaverny@orange.fr.

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